为深入贯彻落实国家关于职业教育发展以及产教融合的指导精神，切实提升学生实践能力，打通实习与就业的“最后一公里”，3月11日，珠海科技学院文学院前往珠海东信集团进行参观交流，实地考察学生实习情况，深入了解企业在实习就业方面的需求，双方就深化校企合作、推动产学研融合进行了深入沟通，共探校企协同育人新路径。

文学院教师与珠海东信集团负责人合影

珠海东信集团办公场所

座谈会上，东信集团负责人详细介绍了公司的发展历程、业务需求及未来战略规划，并表达了企业对高素质管理人才的迫切需求。院方提出始终坚持以行业需求为导向，致力于培养具有创新精神和实践能力的应用型人才。

双方开展座谈会

双方围绕集团业务需求、薪资待遇、课程开发、师资共享等议题展开了深入讨论，同时，企业提出在学生实习阶段实施带教机制，旨在通过系统化的指导和培养，帮助学生顺利完成从学校到工作岗位的过渡。这一机制不仅为学生提供了实践机会，还通过配备经验丰富的导师、制定清晰的实习目标、定期反馈与评估、技能培训以及职业规划指导等方式，全方位支持学生的成长与发展。通过这一机制，学生能够更快适应职场环境，提升专业技能和综合素质，同时企业也能有效降低培训成本，培养潜在人才，实现学生与企业的双赢。希望通过长期稳定的合作机制，校企双方能够共同为学生提供优秀的实践平台，助力建筑学专业课课程教学改革和学校应用型人才培养模式发展，也为企业注入更多的创新力量。同时提出“小二班”培训项目，为实习生规划清晰发展路径。

为帮助学生更好地了解企业文化和职场环境，计划推出“企业进校园”系列活动。活动内容包括课内讲座、设计以及企业项目植入，东信集团将派出专业人员参与，为学生宣讲企业风貌、实力及文化。学生能够提前感受职场氛围，深入了解行业动态，为未来的职业规划奠定坚实基础。  

通过此类活动搭建校企沟通桥梁，助力学生成长，同时为企业发掘和培养潜在人才。这一合作不仅丰富了学生的校园生活，也为校企协同育人提供了新思路。

东信集团负责人带领文学院教师参观企业

此次交流旨在深化校企合作内涵，充分发挥校企双方的优势，实现资源共享、互惠互利、共同发展，推动教育创新，培养更多符合社会需求的高素质人才。